Αναζητάτε μια λύση για να διαχειριστείτε καλύτερα τη μισθοδοσία και τις αποδοχές του υπαλλήλου σας; Θα πρέπει να επιλέξετε ένα ιδανικό λογισμικό διαχείρισης αποζημιώσεων.
Είναι ένα ισχυρό εργαλείο που θα σας βοηθήσει να διαχειριστείτε την αμοιβή των εργαζομένων σας με αποτελεσματικό και δομημένο τρόπο.
Ακολουθεί μια γρήγορη περίληψη του κορυφαίου λογισμικού διαχείρισης αποζημίωσης που θα συζητήσω παρακάτω.
Λογισμικό
Αξιοσημείωτα χαρακτηριστικά
Σύνδεσμος
αλματώδης
Ενεργοποίηση έξυπνων ανθρώπων, εργαλεία μάθησης.
Γεια σου, Μπομπ
Διαχείριση μισθών και αποδοχών σε πραγματικό χρόνο.
PeopleFluent
Οπτικοποίηση και συνεργασία δεδομένων σε πραγματικό χρόνο.
Paylocity
Αυτοματοποιημένη μισθοδοσία, διαχείριση ταλέντων
Μισθολογικη κλιμακα
Δυναμικά δεδομένα αποζημίωσης, έρευνες
Salary.com
Ευέλικτη μοντελοποίηση και τιμολόγηση εργασίας.
Zenefits
Συγκριτική αξιολόγηση μισθών και ευθυγράμμιση αποδοχών
Paycom
Αυτοματοποιεί τη μισθοδοσία, παρακολουθεί την παραγωγικότητα των εργαζομένων
Empxtrack
Προτάσεις μισθοδοσίας και προϋπολογισμός αποδοχών
Κέκα
Μισθοδοσία, ανάλυση αποδοχών και προϋπολογισμός.
Πίνακας περιεχομένων
Τι είναι η Διαχείριση Αποζημιώσεων;
Η διαχείριση αποδοχών αναφέρεται στη διαχείριση και ανάλυση των αμοιβών και των ανταμοιβών ενός οργανισμού. Περιλαμβάνει όλα τα χρηματικά και μη οφέλη που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι για τις προσπάθειές τους.
Εξασφαλίζεται από τη διοίκηση ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν δίκαιους μισθούς, καθώς είναι απαραίτητο για τη διαχείριση ταλέντων. Η αποτελεσματική διαχείριση των αποδοχών βασίζεται στην απόδοση και την κατάσταση της εργασίας, η οποία βελτιώνει τη δέσμευση των εργαζομένων και τους παρακινεί να αποδώσουν το καλύτερό τους για να λάβουν ανταμοιβές.
Οι επαγγελματίες που λαμβάνουν ανταμοιβές και παροχές εκτός από τον μισθό είναι πιο πιθανό να είναι ικανοποιημένοι μακροπρόθεσμα. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού είναι υπεύθυνο για τη διαχείριση των αποζημιώσεων επειδή αποτελούν το θεμέλιο της διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου.
Οφέλη Διαχείρισης Αποζημιώσεων
Ακολουθούν ορισμένα από τα οφέλη της παρακολούθησης μιας δομημένης διαδικασίας διαχείρισης αποζημιώσεων για έναν οργανισμό:
- Η διαχείριση αποδοχών μπορεί να επιλύσει ολόκληρη τη διαδικασία υπολογισμού, η οποία δημιουργεί συνέπεια στη δίκαιη αμοιβή. Απλοποιεί το δύσκολο έργο της αποζημίωσης με βάση πολλούς παράγοντες, όπως δεξιότητες, καθήκοντα ή συνθήκες αγοράς.
- Οι εργαζόμενοι μπορούν να παρακολουθούν την απόδοση και την πρόοδό τους, γεγονός που αυξάνει τα κίνητρα των εργαζομένων. Η δυνατότητα αυτοεξυπηρέτησης του λογισμικού παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες που απαιτούνται για προσφορές και ανταμοιβές.
- Οι εργοδότες μπορούν να διατηρήσουν τους καλύτερους υπαλλήλους τους αναλύοντας την ιστορική απόδοση σε ένα μέρος. Ο πίνακας ελέγχου λογισμικού διαχείρισης εντοπίζει τους κορυφαίους επιδόσεις και παρέχει την ευκαιρία να τους επιβραβεύσει.
- Μειώνει τη χρήση υπολογιστικών φύλλων, καθώς το HR πρέπει να βασίζεται σε πολλά φύλλα για μία μόνο εργασία. Το λογισμικό περιέχει όλα τα απαραίτητα δεδομένα, βοηθώντας στη λήψη ακριβών δεδομένων για προγραμματισμό.
- Τα εργαλεία διαχείρισης αποδοχών βοηθούν στην ανάλυση των πτυχών που απαιτούνται για τον σχεδιασμό στρατηγικής αποζημίωσης. Συγκρίνει τον οργανισμό με εξωτερικά δεδομένα, επιτρέποντάς του να πληρώνει τους υπαλλήλους του σύμφωνα με τα πρότυπα της αγοράς.
Ακολουθεί μια λίστα με μερικά από τα καλύτερα λογισμικά διαχείρισης αποζημιώσεων που διατίθενται στην αγορά:
αλματώδης
αλματώδης είναι ένα έξυπνο λογισμικό ενεργοποίησης ανθρώπων που παρέχει μια λύση όλα-σε-ένα για οργανισμούς προσανατολισμένους στην ανάπτυξη με διαχείριση απόδοσης, διαχείριση εργαζομένων και μάθηση. Η πλατφόρμα διαθέτει εργαλεία για διαχείριση αποζημιώσεων, διαχείριση OKR & στόχων, ενσωμάτωση εργαζομένων κ.λπ.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Διαθέτει μια βιβλιοθήκη επαγγελματικά σχεδιασμένων προτύπων για την εκτέλεση αξιολογήσεων αποζημίωσης με δομημένο τρόπο.
- Επιτρέπει τη σύνταξη πιο ακριβών κριτικών απόδοσης με βάση τα ιστορικά σχόλια.
- Παρέχει συσκέψεις check-in για διευθυντές και έξυπνες συστάσεις αποζημίωσης.
- Η πλατφόρμα επιτρέπει την παρακολούθηση της διαδικασίας αναθεώρησης της αποζημίωσης και την ανάλυση των αποτελεσμάτων.
Άλλα χαρακτηριστικά που διαθέτει το Leapsome είναι ενσωματώσεις HRIS, ενοποίηση Slack και Microsoft Teams, πολυγλωσσική διεπαφή, SSO και λειτουργίες κρυπτογράφησης.
Γεια σου, Μπομπ
Γεια σου, Μπομπ είναι ένα λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που βοηθά τους HR και τους διευθυντές να αυξήσουν την απόδοση και τη διατήρηση των εργαζομένων μέσω διαφόρων εργαλείων και δυνατοτήτων. Η πλατφόρμα παρέχει λογισμικό διαχείρισης αποδοχών για τη διαχείριση των σχεδίων αποδοχών των εργαζομένων και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Επιτρέπει σε ενδιαφερόμενους από HR, οικονομικά, διευθυντικά στελέχη και C-level να βρίσκονται στην ίδια σελίδα, έχοντας πρόσβαση στα ενημερωμένα δεδομένα μισθού, θητείας και απόδοσης σε πραγματικό χρόνο.
- Παρέχει μια πλατφόρμα για διαχείριση πολλαπλών νομισμάτων και περιόδους πληρωμής.
- Απλοποιεί τη διαδικασία αποζημίωσης και την κατανομή της βασικής αμοιβής, του μπόνους και των προγραμμάτων μετοχικού κεφαλαίου για γεωγραφικά κατανεμημένες ομάδες.
- Παρέχει ένα εργαλείο για τον γρήγορο έλεγχο του μισθού των εργαζομένων.
Το HiBob είναι η καλύτερη εναλλακτική λύση στα παραδοσιακά υπολογιστικά φύλλα για τη διατήρηση των δεδομένων των εργαζομένων αποθηκευμένα σε ένα μέρος.
PeopleFluent
PeopleFluent έχει σχεδιαστεί για να παρέχει εξειδικευμένα εργαλεία για τη διαχείριση των αποζημιώσεων. Αυτό το εργαλείο ταιριάζει σε οποιαδήποτε περίπλοκη στρατηγική αποζημίωσης για να μειώσει τον φόρτο εργασίας των διευθυντών και να τους βοηθήσει να διαχειριστούν τους στόχους, τους στόχους και την απόδοση των εργαζομένων του οργανισμού.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Η πλατφόρμα παρέχει μια ενιαία λύση για τη διαχείριση ταλέντων εντός των οργανισμών.
- Η δυνατότητα οπτικοποίησης επιτρέπει στους διαχειριστές να προβάλλουν δεδομένα σε πραγματικό χρόνο στον πίνακα εργαλείων χρησιμοποιώντας γραφήματα και γραφήματα και να δημιουργούν αναφορές.
- Τα εργαλεία επικοινωνίας που είναι διαθέσιμα στο PeopleFluent επιτρέπουν σε διευθυντές και υπαλλήλους να συνεργάζονται απρόσκοπτα για αποφάσεις αποζημίωσης.
Το PeopleFluent παρέχει μια δυνατότητα διαχείρισης ταλέντων ενσωματώνοντας εργαλεία όπως το PeopleFluent Recruitment, PeopleFluent Learning, PeopleFluent Compensation κ.λπ. με το εργαλείο PeopleFluent Performance.
Paylocity
Paylocity είναι μια διαδικτυακή λύση διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Διαθέτει διάφορα εργαλεία μισθοδοσίας, ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης, χρόνου και εργασίας και διαχείρισης ταλέντων. Η πλατφόρμα επιτρέπει την αυτοεξυπηρέτηση των εργαζομένων. Μπορούν να έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες τους, όπως επιδόματα πληρωμής ή λεπτομέρειες χρονοκαθυστέρησης.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Η πλατφόρμα απλοποιεί τις αποφάσεις αποζημίωσης για τους εργοδότες διασφαλίζοντας την ευθυγράμμιση του προϋπολογισμού.
- Αυτοματοποιεί τις χειροκίνητες εργασίες για το HR και μειώνει τον κίνδυνο συμμόρφωσης.
- Το λογισμικό διαχείρισης ταλέντων αυτοματοποιεί την εμπειρία πρόσληψης και ενσωμάτωσης και προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης σταδιοδρομίας.
- Άλλα χαρακτηριστικά του λογισμικού είναι η αναφορά, η ανάλυση και η εξαγωγή δεδομένων από περισσότερες από 100 τυπικές αναφορές.
Το Paylocity είναι διαθέσιμο ως εφαρμογή για κινητά για όλους τους οργανισμούς σε όλη τη Βόρεια Αμερική.
Μισθολογικη κλιμακα
Μισθολογικη κλιμακα συλλέγει, αναλύει και επικυρώνει δεδομένα αποζημίωσης επιχειρήσεων, βοηθώντας τους να παραδώσουν τον προϋπολογισμό αποζημίωσης τους. Είναι ένα δοκιμασμένο λογισμικό που βασίζεται σε σύννεφο που προσφέρει διάφορα εργαλεία για το Insight Lab, τη διαχείριση έρευνας αποζημίωσης στο Marketplace και τη συνεργασία ομάδων.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Η πλατφόρμα παρέχει δυναμικά δεδομένα αποδοχών που βοηθούν τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν τους ανερχόμενους ανταγωνιστικούς μισθούς.
- Το Payscale διαθέτει ευέλικτη τεχνολογία αποζημίωσης που στρωματοποιεί τον προγραμματισμό για το μέλλον. Αυτοματοποιεί τις έρευνες και τη συμμετοχή.
- Παρέχει εργαλεία για τη δομή της δημιουργίας μισθών των εργαζομένων.
- Επιτρέπει την απρόσκοπτη ενσωμάτωση με το ομαδικό προϊόν της Payscale για να βοηθήσει τους διαχειριστές να λαμβάνουν εύκολα αποφάσεις για τις αμοιβές και να εξορθολογίσουν τον κύκλο αύξησης.
Το Payscale είναι κατάλληλο για το σχεδιασμό του μέλλοντος αναλύοντας τις τάσεις της αγοράς.
Salary.com
Salary.com είναι ένα σύγχρονο λογισμικό αποδοχών που εξετάζει τα ποσοστά μισθών, τις διαφορές στις αμοιβές, τη δικαιοσύνη στις αμοιβές και τις περιγραφές θέσεων εργασίας. Ενσωματώνει εσωτερικά δεδομένα με δεδομένα από εξωτερικές αγορές και βοηθά στη λήψη έξυπνων αποφάσεων για τον σωστό μισθό.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Παρέχει δεδομένα ερευνών τρίτων σχετικά με τους μισθούς που βοηθούν στη σύγκριση των προγραμμάτων αποζημίωσης με τους ανταγωνιστές.
- Το ευέλικτο εργαλείο μοντελοποίησης διατηρεί τη μισθολογική δομή όλων των τμημάτων ή τμημάτων.
- Το Salary.com βοηθά στην εύκολη τιμολόγηση των θέσεων εργασίας με βάση τις δεξιότητες και τις προσπάθειες και τη σύγκριση με τους ανταγωνιστές για να παρέχει τον καλύτερο μισθό.
Αυτό το λογισμικό είναι μια πλατφόρμα all-in-one για όλα τα απαραίτητα δεδομένα για την ανάλυση πληρωμής μισθών.
Zenefits
Zenefits είναι μια ενιαία λύση για όλα τα εργαλεία ανθρώπινου δυναμικού όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αυτοδιαχειρίζονται τα σχέδιά τους. Αυτοματοποιεί εργασίες χαμηλής προτεραιότητας της επιχείρησης. Το λογισμικό ευθυγραμμίζει τη διαχείριση αποζημιώσεων με τους επιχειρηματικούς στόχους, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα και την ακρίβεια στη λήψη αποφάσεων.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Τα εργαλεία της Zenefits δημιουργούν σχετικά δεδομένα για τη συγκριτική αξιολόγηση των μισθών, βοηθώντας τους διευθυντές να κατανοήσουν την καλύτερη αμοιβή για τους υπαλλήλους τους.
- Το λογισμικό συγκρίνει τους μισθούς με άλλες εταιρείες για παρόμοιους ρόλους. Θέτει μια ιδέα για το τι πρέπει να πληρώνουν οι νέοι εργαζόμενοι.
- Αξιολογεί την αποζημίωση του οργανισμού, αξιολογώντας τον μισθό ενός υπαλλήλου για να δει ποιος λαμβάνει περισσότερα για τις προσπάθειές του.
Η Zenefits συγκρίνει τις ατομικές προσπάθειες με την αμοιβή τους. Αντανακλά επίσης τη θέση των ανταγωνιστών.
Paycom
Paycom αυτοματοποιεί την εξαιρετικά περίπλοκη διαδικασία μισθοδοσίας, εξασφαλίζοντας καταβαλλόμενες εισφορές ως εργαζόμενος. Το λογισμικό διαχείρισης αποδοχών επιτρέπει στους υπαλλήλους να ανταμείβονται εντός του προϋπολογισμού. Η Paycom προσφέρει φιλικές προς το χρήστη λύσεις στους χρήστες για τη διαχείριση των κύκλων ζωής των εργαζομένων σε μία πλατφόρμα.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Η πλατφόρμα διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ίση αμοιβή για ίσες ευθύνες.
- Το λογισμικό διαχείρισης αποδοχών παρακολουθεί την παραγωγικότητα, την κερδοφορία και τη δέσμευση των εργαζομένων.
- Η PayCom αναφέρει το ιστορικό αποδοχών των εργαζομένων, υποδεικνύοντας εάν είναι πάνω ή κάτω από τον κατώτατο μισθό ανά βαθμό.
- Διαθέτει μια ενιαία βάση δεδομένων που παρέχει εξαιρετική ταχύτητα και ακρίβεια.
Η Paycom καλύπτει όλες τις διαδικασίες μισθοδοσίας του οργανισμού. Μειώνει τον φόρτο αναζήτησης υπολογιστικών φύλλων του τμήματος HR.
Empxtrack
Empxtrack είναι ένα λογισμικό HR που βασίζεται σε σύννεφο που καλύπτει τον κύκλο ζωής των εργαζομένων. Το λογισμικό διαχείρισης αποδοχών της πλατφόρμας έχει δίκαιες και διαφανείς πτυχές της αμοιβής των εργαζομένων. Απλοποιεί τον προγραμματισμό για την ανάπτυξη δικαιοσύνης στις αμοιβές, τα μπόνους και τις ανταμοιβές.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Το λογισμικό παρέχει προτάσεις μισθών με βάση την αξία για τους εργαζόμενους, παρακινώντας τους να εργαστούν καλύτερα.
- Ευθυγραμμίζει τους υπαλλήλους με τους οργανωτικούς στόχους και διευκολύνει τους διευθυντές να επιβραβεύουν τους υπαλλήλους για την απόδοσή τους.
- Το Empxtrack παρέχει πολύτιμα δεδομένα για τον προϋπολογισμό αποζημίωσης, μειώνοντας τις χρονοβόρες προσπάθειες.
Η πλατφόρμα αυτοματοποιεί ολόκληρη τη διαδικασία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και βοηθά τους διευθυντές να διαχειρίζονται και να παρακολουθούν τις αποδοχές, τις κρατήσεις, τις αυξήσεις μισθών και τη διοικητική εργασία.
Κέκα
Κέκα είναι μια λύση ανθρώπινου δυναμικού που βασίζεται σε σύννεφο που εκσυγχρονίζει τις επιχειρηματικές διαδικασίες και τους επιτρέπει να επικεντρωθούν στους βασικούς τους στόχους. Σχεδιάζει και διαχειρίζεται σύνθετα προγράμματα αποζημίωσης που βασίζονται σε διορατική ανάλυση.
Βασικά χαρακτηριστικά:
- Επιτρέπει στους διευθυντές να παρακολουθούν απρόσκοπτα την απόδοση, την παρουσία, τις υπερωρίες κ.λπ.
- Το λογισμικό μισθοδοσίας της Keka δίνει ορατότητα στους εκκρεμείς μισθούς και αποφεύγει τις καθυστερήσεις στην αναθεώρηση μισθών.
- Διαθέτει μια δυνατότητα ανάλυσης αποδοχών που παρέχει πολύτιμες πληροφορίες για την κατανομή των μισθών με βάση το φύλο και την ηλικία.
- Το λογισμικό σχεδιάζει προϋπολογισμούς για κάθε τμήμα ξεχωριστά και προβλέπει επίσης το κόστος μισθών.
- Παρέχει ενοποίηση τρίτων με τα ZestMoney, Plum, Upside LMS, Stashfin και QuickBooks.
Ο Κέκα θα βοηθήσει στην εστίαση σε αναθεωρήσεις μισθών και αυξήσεις από καιρό σε καιρό. Η πλατφόρμα διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν συνεχή οφέλη.
FAQ
Διαχείριση αποδοχών έναντι συγκριτικής αξιολόγησης μισθών
Η συγκριτική αξιολόγηση μισθών είναι η διαδικασία ανάλυσης των εσωτερικών μισθών ενός οργανισμού με τις εξωτερικές τους αξίες. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει ανταγωνισμό με ανταγωνιστές για τον ίδιο εργασιακό ρόλο, καθώς είναι απαραίτητο να προσελκύσουν εκ νέου τους εργαζόμενους. Ο κατάλληλος μισθός βασίζεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας, το μέγεθος της εταιρείας και την τοποθεσία.
Η διαχείριση αποδοχών είναι η διαδικασία πληρωμής των απαιτούμενων μισθών στους εργαζομένους με βάση τις προσπάθειές τους. Περιλαμβάνει όλες εκείνες τις πτυχές σε χρηματικούς και μη χρηματικούς όρους που λαμβάνει ένας εργαζόμενος. Η αποζημίωση των εργαζομένων περιλαμβάνει κατανομή κερδών, μπόνους, αμοιβές υπερωριών, ανταμοιβές, αναγνώριση, προμήθεια πωλήσεων κ.λπ.
Τελικές Λέξεις
Καθώς η εταιρεία μεγαλώνει, η διαχείριση των εργαζομένων, η μισθοδοσία ή άλλη αποζημίωση γίνεται δύσκολη. Το λογισμικό διαχείρισης αποζημιώσεων είναι η λύση για να διαχειριστείτε την αποζημίωση με καλύτερο και πιο αποτελεσματικό τρόπο. Το άρθρο περιέχει μερικά από τα καλύτερα λογισμικά διαχείρισης αποζημιώσεων μαζί με τις δυνατότητές τους.
Μπορείτε να ελέγξετε καθένα από αυτά και να προσδιορίσετε ποιο ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες του οργανισμού σας. Εάν εξακολουθείτε να έχετε σύγχυση σχετικά με το εάν ο οργανισμός σας χρειάζεται ή όχι λογισμικό διαχείρισης αποζημιώσεων, νομίζω ότι θα πρέπει να αποκτήσετε ένα και να απολαύσετε τα εξαιρετικά πλεονεκτήματά του.
Μπορείτε επίσης να εξερευνήσετε εργαλεία αναφοράς/συγκρίσεως κορυφαίων μισθών για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού.